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Werkstudent (m/w/d) Recruiting

30625 Hannover

Über uns

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.


Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.

Ihr Arbeitsplatz

Du interessierst dich leidenschaftlich für die Themen Recruiting und Personalmarketing und studierst ein Fach mit HR-Bezug? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team vom Bewerbermanagement betreut bundesweit die Recruiting-Prozesse für die unterschiedlichsten Vakanzen, im operativen Kerngeschäft – der Pflege – und auch in der Administration.

Dein Weg mit uns: Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting-Abteilung bei der Betreuung unserer Ausschreibungen, im Bewerbermanagement und bei der Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen in Hannover, Herford und München sowie unsere Pflegedienste deutschlandweit.

Ihre Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Abteilung Bewerbermanagement beim Schalten von Ausschreibungen auf den üblichen Stellenbörsen und Social Media
  • Das Screening eingehender Bewerbungen zur Nachverfolgung gehört zu deinen Kernaufgaben
  • Du stellst den Erstkontakt zu Bewerbern telefonisch und per Mail her
  • Die Umsetzung sowie Verbesserung bestehender Prozesse und Strukturen fällt dir leicht


Ihr Profil

  • Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder o.Ä.
  • Eine inhaltliche Verortung des wirtschaftlichen Studiengangs im Gesundheitswesen wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung
  • Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHEFACHPFLEGE zu begeistern
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen


Ihre Vorteile

Aufstiegs- und Karrierechancen

Aufstiegs- und Karrierechancen

Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir Ihnen viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen Sie gefördert werden und Sie sich weiterentwickeln können.

Company-Bike

Company-Bike

Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie Sie es nutzen möchten, mit unserem Leasing-Angebot bleiben Sie mobil.

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Dank unserer Mitarbeiterangebote erhalten Sie zahlreiche Rabatte bei Ihren Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Bleiben Sie fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.

Hansefit

Hansefit

Mit unserer Hansefit-Kooperation ist auch für Ihre körperliche Fitness gesorgt. Trainieren Sie und halten Sie sich in zahlreichen Sporteinrichtungen fit.

Mitarbeiter-Restaurant

Mitarbeiter-Restaurant

Im Büro der BIPGruppe Hannover ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt – frisches und hausgemachtes Frühstück und Mittagessen. Für jeden Geschmack ist etwas dabei und dank des Arbeitgeberzuschusses auch sehr preiswert.

Unbefristeter Vertrag

Unbefristeter Vertrag

Bei uns sind Sie unbefristet angestellt. Dadurch ist Ihnen eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.

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Ich stehe Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.








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    Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

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