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    Datenschutzkoordinator (m/w/d)

    32051 Herford

    Über uns

    Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. 

    Ihr Arbeitsplatz

    Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihre Aufgaben

    • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
    • Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
    • Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
    • Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
    • Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen
    • Reisebereitschaft
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens
    • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten

    Ihre Vorteile

    Aufstiegs- und Karrierechancen

    Aufstiegs- und Karrierechancen

    Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir Ihnen viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen Sie gefördert werden und Sie sich weiterentwickeln können.

    Corporate Benefits

    Corporate Benefits

    Dank unserer Mitarbeiterangebote erhalten Sie zahlreiche Rabatte bei Ihren Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.

    Faire Bezahlung und Zulagen

    Faire Bezahlung und Zulagen

    Bei uns bekommen Sie ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.

    Fort- und Weiterbildung

    Fort- und Weiterbildung

    Bleiben Sie fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Mitarbeiter-Restaurant

    Im Büro der BIPGruppe Hannover ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt – frisches und hausgemachtes Frühstück und Mittagessen. Für jeden Geschmack ist etwas dabei und dank des Arbeitgeberzuschusses auch sehr preiswert.

    Unbefristeter Vertrag

    Unbefristeter Vertrag

    Bei uns sind Sie unbefristet angestellt. Dadurch ist Ihnen eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.

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    Ich stehe Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.








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      Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

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